Women Are Better Than Men

Tahukah Anda kalau dalam berbagai aspek, wanita lebih unggul dibanding pria? Bahkan, dengan keunggulan tersebut, wanita bisa lebih berprestasi dibanding pria. Jadi, manfaatkanlah itu semua, dan jangan pernah mau kalah dengan kaum pria dalam dunia kerja!

Inilah keunggulan kita para wanita jika dibandingkan pria:

• Dalam Hal Team Building
  Wanita sangat terampil dalam memancing partisipasi dan memfasilitasi kelompok. Suatu studi yang dilakukan oleh Lawrence A Pfaff and Associates di Michigan, menemukan bahwa penilaian tersebut berkaitan erat dengan persepsi bahwa keterampilan tersebut adalah memang milik kaum wanita.
• Dalam Hal Pemberdayaan
  Karena keterampilannya dalam memfasilitasi kelompok, tak heran bila wanita juga lebih unggul dalam menggunakan facilitative leadership, suatu gaya kepemimpinan yang selalu berusaha memberi semangat dan memberdayakan orang lain. Pemimpin-pemimpin seperti ini lebih sering memberi motivasi kepada orang lain, dibanding memimpin dengan memberi ganjaran dan hukuman.
• Dalam Hal Komunikasi
  Para wanita yang bekerja dalam bidang pendidikan umumnya lebih sering menerapkan gaya komunikasi terbuka. Karena itulah, dibanding pria, mereka pun berkomunikasi dengan kolega, pemegang saham, dan bawahannya lebih sering. Dalam dunia bisnis, komunikasi terbuka seperti ini sangat efektif memancing umpan balik dan berbagi informasi serta kekuatan.
• Dalam Hal Consensus-Building
  Kaum wanita adalah pemberi dukungan, rekan kerja, dan pembuat konsensus yang berbakat. Para anggota tim biasanya menghargai kontribusi mereka itu. Namun, hati-hati, keunggulan yang satu ini juga bisa jadi bumerang lho! Sebab, terlalu mempercayai metode pengambilan keputusan seperti ini bisa membuat si pemimpin terlihat seperti tidak punya keputusan sendiri, dan terlalu tergantung pada opini orang lain.
• Dalam Banyak Bidang Lainnya
  Tak hanya keunggulan-keunggulan tersebut, kaum wanita juga memiliki masih banyak lagi keunggulan lainnya. Dari enam studi, misalnya, lima menunjukkan bahwa atasan-atasan wanita mendapatkan nilai lebih tinggi dibanding atasan pria dalam banyak aspek kepemimpinan.